Компенсация за каждый день задержки теперь составляет не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ. Ранее минимальный размер процентов равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с 2016 года приравнена  к ключевой. Напомним: работодатель должен выплатить компенсацию, даже если сроки нарушены не по его вине. В локальном нормативном акте, коллективном или трудовом договоре можно предусмотреть повышенный размер компенсации.